concurso_interno_drh_002

	El Ministerio de Cultura y Juventud La Dirección General de Servicio Civil

Tienen el gusto de invitar a funcionarios del Ministerio de Cultura y Juventud a participar en el Concurso Interno Nº MCJ-DRH-002-2009, para CONFORMAR REGISTRO DE ELEGIBLES, en las clases de puestos que se detallan a continuación: VER ATINENCIAS ACADEMICAS
Nota: Los servidores interinos no pueden ser escogidos en PROPIEDAD a través de un Concurso Interno.

OFICINISTA DE SERVICIO CIVIL 1 (G.de E.)

Requisitos:
Bachiller en Educación Media o título equivalente
Capacitación específica acorde con la especialidad del puesto o en su defecto certificación o constancia que demuestre que el candidato posee los conocimientos o el dominio del oficio respectivo, siempre que en los respectivos programas académicos no consten cursos de igual naturaleza.

OFICINISTA DE SERVICIO CIVIL 2 (G. de E.)

Requisitos:
· Bachillerato en Educación Media o título equivalente
· Dos años de experiencia en labores relacionadas con la especialidad del puesto.
· Capacitación específica acorde con la especialidad del puesto o en su defecto certificación o constancia que demuestre que el candidato posee los conocimientos o el dominio del oficio respectivo, siempre que en los respectivos programas académicos no consten cursos de igual naturaleza.

SECRETARIO DE SERVICIO CIVIL 1

Requisitos:
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de Técnico en Secretariado.
Capacitación en paquetes informáticos de oficina o conocimientos prácticos en ese campo, conforme con los requerimientos del cargo y de la institución, certificados de acuerdo con la normativa vigente en el Régimen de Servicio Civil o según los procedimientos legales establecidos, siempre que en los respectivos programas académicos no consten cursos de igual naturaleza, aprobados y aportados por los interesados.
Dominio del idioma inglés u otro extranjero cuando así lo exija el puesto, certificado por una institución competente.

SECRETARIO DE SERVICIO CIVIL 2
Requisitos:
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de Técnico en Secretariado.
Dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto.
Capacitación en paquetes informáticos de oficina, o conocimientos prácticos en ese campo, conforme con los requerimientos del cargo y de la institución, certificados de acuerdo con la normativa vigente en el Régimen de Servicio Civil o según los procedimientos legales establecidos, siempre que en los respectivos programas académicos no consten cursos de igual naturaleza, aprobados y aportados por los interesados.
Dominio del idioma inglés u otro extranjero cuando así lo exija el puesto, certificado por una institución competente.

TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 1 (G.de.E)
Requisitos:
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria atinente con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de Técnico en un área atinente con la especialidad del puesto.

Otros Requisitos:
· Cumplir con los requisitos especiales y legales, permisos, licencias y /o autorizaciones que demande el desempeño de las tareas encomendadas, según cada caso particular y que son regulados por la normativa vigente.

TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3 (G.de.E)
Requisitos:
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria atinente a la especialidad del puesto ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria atinente con la especialidad del puesto y cuatro años de experiencia en labores relacionadas con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en labores relacionadas con la especialidad del puesto.

Otros Requisitos:
· Cumplir con los requisitos especiales y legales, permisos, licencias y /o autorizaciones que demande el desempeño de las tareas encomendadas, según cada caso en particular y que son regulados por la normativa vigente.

TRABAJADOR DE ARTES GRÁFICAS 4 (G.de.E)
Requisitos:
Graduado de un Colegio Vocacional en el área de las Artes Gráficas con alguna experiencia (seis meses).
Bachiller en Educación Media con considerable experiencia en labores relacionadas con el cargo (dos años).
Preparación Equivalente
TRABAJADOR DE ARTES GRÁFICAS 5 (G.de.E)
Requisitos:
Graduado de un Colegio Vocacional en el área de las Artes Gráficas con experiencia relacionadas con el cargo (un año).
Bachiller en Educación Media con amplia experiencia en labores relacionadas con el cargo (tres años).
Preparación Equivalente

OPERADOR DE COMPUTADOR 1
Requisitos:
Segundo año de una carrera universitaria atinente con el puesto.

OPERADOR DE COMPUTADOR 2
Requisitos:
Segundo año de una carrera universitaria atinente con el puesto.
Experiencia (1año) en labores relacionadas con el puesto.

PROGRAMADOR DE COMPUTADOR 1
Requisitos:
Tercer año aprobado de una carrera universitaria atinente con el puesto; o
Segundo año de una carrera universitaria atinente con el puesto y experiencia (1 año) en labores relacionadas con el puesto.

TÉCNICO EN INFORMÁTICA 1 (G.de.E)
Requisitos:
Especialidad Digitación:
Bachiller en Enseñanza Media y Título de Técnico Medio en Informática.
Seis meses de experiencia en labores relacionadas con el puesto.

TÉCNICO EN INFORMÁTICA 2 (G.de.E)
Requisitos:
Especialidad Digitación:
Bachiller en Enseñanza Media y Título Técnico Medio en Informática.
Un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto.

TÉCNICO EN INFORMÁTICA 3 (G.de.E)

Requisitos:
Segundo año aprobado de una carrera de enseñanza superior atinente con el puesto.
Un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto.
Uno o varios cursos, en la modalidades de Aprovechamiento o Participación en algún sistema operativo, procesador de texto, hoja electrónica y además, aportar alguno de los siguientes cursos: electrónica, manejador de base de datos, redes, sistemas operativos multiusuario u otro especializado, de acuerdo con las necesidades de las instituciones del Régimen de Servicio Civil (en total se deben aportar al menos 100 horas de capacitación efectiva, la cual será exigible, solamente cuando en los respectivos programas académicos aportados y aprobados por los interesados, no consten cursos de igual naturaleza), o seis meses de experiencia adicional a la exigida por la clase en puestos de trabajo, del área de informática, como mínimo de nivel técnico, certificada por la autoridad competente.
Preparación equivalente únicamente para efectos de carrera administrativa.

PROFESIONAL EN INFORMÁTICA 2 (G. de. E)
Requisitos:
Licenciatura en una carrera atinente con las actividades de esta clase de puesto.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con las actividades de esta clase de puesto.

Requisitos Legales:
Incorporación al Colegio Profesional de Informáticos.
Licencia de conducir cuando el puesto lo exija.
Declaración de bienes y rendición de la garantía o póliza de fidelidad cuando por ley así se indique para el ejercicio del puesto o cargo.

PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 1, GRUPO A
Requisitos:
Bachiller Universitario en una carrera atinente con la especialidad del puesto.

Requisitos Legales:
Incorporación al Colegio Profesional respectivo, en los casos en que dicha entidad lo exija para el ejercicio del correspondiente grado profesional.
Licencia de conducir cuando el puesto lo amerite.
Declaración de bienes y rendición de la garantía y póliza de fidelidad, cuando por Ley así se indique para el ejercicio del puesto o cargo.

PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 1, GRUPO B
Requisitos:
Licenciatura en una carrera atinente con la especialidad del puesto.

Requisitos Legales:
Incorporación al Colegio Profesional respectivo, en los casos en que dicha entidad lo exija, para el ejercicio del correspondiente grado profesional.
Licencia de conducir cuando el puesto lo exija.
Declaración de bienes y rendición de la garantía o póliza de fidelidad, cuando por Ley así se indique para el ejercicio del puesto o cargo.

PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 2 (G.de.E)
Requisitos:
Licenciatura en una carrera atinente con el cargo o con la especialidad del puesto.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.

Requisitos Legales:
Incorporación al Colegio Profesional respectivo, en los casos en que dicha entidad lo exija, para el ejercicio del correspondiente grado profesional.
Licencia de conducir cuando el puesto lo exija.
Declaración de bienes y rendición de la garantía o póliza de fidelidad, cuando por Ley así se indique para el ejercicio del puesto o cargo.

PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 3 (G.de.E)
Requisitos:
Licenciatura en una carrera atinente con el cargo o con la especialidad del puesto.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.

Requisitos Legales:
Incorporación al Colegio Profesional respectivo, en los casos en que dicha entidad lo exija, para el ejercicio del correspondiente grado profesional.
Licencia de conducir cuando el puesto lo exija.
Declaración de bienes y rendición de la garantía o póliza de fidelidad, cuando por Ley así se indique para el ejercicio del puesto o cargo.

PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1 (G.de.E)

Requisitos:
Licenciatura o posgrado en una carrera atinente con el cargo o con la especialidad del puesto.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.

Requisitos Legales:
Incorporación al Colegio Profesional respectivo, en los casos en que dicha entidad lo exija, para el ejercicio del correspondiente grado profesional.
Licencia de conducir cuando el puesto lo exija.
Declaración de bienes y rendición de la garantía o póliza de fidelidad, cuando por Ley así se indique para el ejercicio del puesto o cargo.

PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 2 (G.de.E)
Requisitos:
Licenciatura o posgrado en una carrera atinente con el cargo o con la especialidad del puesto.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al menos dos años debe haber supervisado personal profesional.

Requisitos Legales:
Incorporación al Colegio Profesional respectivo, en los casos en que dicha entidad lo exija, para el ejercicio del correspondiente grado profesional.
Licencia de conducir cuando el puesto lo exija.
Declaración de bienes y rendición de la garantía o póliza de fidelidad, cuando el puesto, por Ley expresa así lo indique.

PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 3 (G.de. E)
Requisitos:
Licenciatura o posgrado en una carrera atinente con el cargo o con la especialidad del puesto.
Siete años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al menos tres años debe haber supervisado personal profesional.

Requisitos Legales:
Incorporación al Colegio Profesional respectivo, en los casos en que dicha entidad lo exija, para el ejercicio del correspondiente grado profesional.
Licencia de conducir cuando el puesto lo exija.
Declaración de bienes y rendición de la garantía o póliza de fidelidad, cuando el puesto, por Ley expresa así lo indique.

GERENTE DE SERVICIO CIVIL 1
Requisitos:
Licenciatura o posgrado en una carrera atinente con el cargo o con la especialidad del puesto.
Ocho años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al menos tres años debe haber supervisado personal profesional.

Requisitos Legales:
Incorporación al Colegio Profesional respectivo, en los casos en que dicha entidad lo exija, para el ejercicio del correspondiente grado profesional.
Licencia de conducir cuando el puesto lo exija.
Declaración de bienes y rendición de la garantía o póliza de fidelidad, cuando el puesto, por Ley expresa así lo indique.

GERENTE DE SERVICIO CIVIL 2
Requisitos:
Licenciatura o posgrado en una carrera universitaria atinente al cargo o a la especialidad del puesto.
Diez años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al menos cinco años debe haber supervisado personal profesional.

Requisitos Legales:
Incorporado al colegio profesional respectivo cuando el mismo exista.
Licencia de conducir, cuando el puesto lo exija.
Declaración de bienes y rendir la garantía o póliza de fidelidad cuando el puesto, por ley expresa así lo indique.

LOS INTERESADOS, PRESENTARSE A LLENAR LA OFERTA DE SERVICIOS RESPECTIVA EN EL AREA DE CAPTACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, A PARTIR DEL DIA 02 AL 04 DE FEBRERO DEL 2010, DE 8.00 A.M. A 2.00 PM. VER ATINENCIAS ACADEMICAS


NOTA ACLARATORIA CONCURSO INTERNO MCJ-DRH-002-2010 La oficina de Selección y Reclutamiento del Recurso Humano del Ministerio de Cultura y Juventud, por medio del presente, aclara que la clase de puesto: GERENTE DE SERVICIO CIVIL 1, fue incluida erróneamente en dicho Concurso, pues, a pesar de que actualmente existen puestos en esta clase dentro del Ministerio de Cultura y Juventud, una vez que estos queden vacantes, serán declarados de Confianza, con base en el Artículo 4, inciso g, del Estatuto de Servicio Civil. Por lo tanto, no se recibirán ofertas para la clase de puesto en mención.